La genèse du projet
Pour faire face au désengagement des équipes et à la perte de sens au travail qui gagne un nombre croissant d'organisations, Yohann Marcet, entrepreneur passionné de psychologie et de philosophie a décidé de réunir autour de lui chercheurs et consultants experts de la question du sens au travail.
C'est pour permettre de concilier le meilleur de la recherche académique et la création de méthodologies d'accompagnement des dirigeants et de transformation des cultures organisationnelles et managériales performantes que Yohann a lancé en 2023 "Meaning-at-Work".
Depuis sa création, Meaning-at-Work a ainsi pu accompagner des dizaines d'entreprises, des centaines de managers et des milliers de collaborateurs dans la prise en compte du sens au travail.
Maître de conférence à Sciences Po où il enseigne le management par le sens, Yohann est également créateur du podcast "En Quête de Sens".
